伴随房地产市场的环比暗淡，泛地产关联项目及其企业效益也不同程度出现“断崖式”滑坡，随之而来的工资延发现象有所抬头。近期，位于江苏镇江丹徒区的一家“中字头”央企也因工程款拨付问题，导致外包公司连续四个月工资拖欠，引发堵门讨薪，涉及云贵等地农民工29人，拖欠工资数额400721元。

　　当地公安机关接到报警后予以了稳定处理。当地政府、人社和公安部门随后在第一时间约见了甲方和外包公司，并与农民工代表见面。农民工代表现场情绪激动，表示已多次就工程款和工资问题进行过协调，但一直拖延不决，堵门讨薪也是不得已而为之的行为。央企代表在现场也表示了歉意，并道出央企工程款支付需要层层严格审批的“窘境”，并保证尽快予以解决。

　　根据现场掌握的情况，丹徒区人社部门迅速向区政府领导汇报，并根据《江苏省集体协商条例》有关规定，由协调劳动关系三方委员会启动紧急协商程序，要求甲方和外包公司在4小时内拿出协商方案，同时向“中字头”央kaiyun手机网 开云登录网址企发出《关于拨款保障农民工工资及时足额发放的函》，指出“及时拨付工程款，保障农民工工资及时足额发放，既是法定义务也体现了央国企对社会稳定的责任，理应得到遵守和履行。”，随后，工程款工资剥离拨付网签流程及附《函》紧急启动，并逐级网签到华东集团，答到了在最短时间内将剥离的农民工工资打到约定专用账户的回复。

　　与此同时，公安、信访、人社等部门分头行动，一方面，做好农民工情绪稳定工作，通过外卖提供快餐、饮水等服务，减少社会面影响，另一方面，积极做好农民工工资发放相关信息统计，现场制作《集体协商处理协议书》和工资表，并由农民工本人逐一签字确认。6个小时后，40万工资款出现在分包公司的专用账户上……

　　从本次高效化解群体性讨薪实践来看，《江苏省集体协商条例》授予的“主动启动”和“应当二十四小时”紧急协商权，对化解群体性劳资纠纷发挥了无可替代的作用，避免了农民工举报、投诉或走诉讼等冗长的法律程序，既保证了职工及时快速有效拿到自己的血汗钱，维护了社会稳定，也得到了甲方、外包公司和农民工共同表达感谢的致意。